Digital Workplace | Microsoft365 | Agile Arbeitsweisen
Meine kleine Sammlung von Work Hacks zu Teams, Planner und Co in der virtuellen Zusammenarbeit mit Microsoft365 Produkte. Die kleine Hilfestellungen sind auch nicht nur fürs Homeoffice geeignet. Also vielleicht hilft Dir der eine oder andere Tipp!
In den letzten Jahren nahm die Flut an neuen Impulsen in meinem beruflichen und privaten Umfeld enorm zu. Aber auch gerade durch mein stetig wachsendes Netzwerk auf LinkedIn und Twitter wurde meine persönliche Veränderung exponentiell beschleunigt.
Ich war zu Gast im Podcast CAMPUSRADAR von Prof. Kim der DHBW Mosbach / Campus Bad Mergentheim. Ich konnte mit meiner Kollegin Eileen Müller und unseren Personalleiter Nobert Prause einen Einblick in die Digitale Transformation bei der LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO KG geben.
Anfang des Jahres habe ich innerhalb meines Working out loud (WOL) Circles von den Liberating Structures erfahren. Seit diesem Zeitpunkt hat mich der Methodenkoffer nicht mehr losgelassen. Aus diesem Grund schreibe ich diesen Blog Artikel und möchte damit meine Begeisterung teilen.
In Zeiten eines dynamischen technologischen Fortschritts, verändert sich die Art der Arbeit überdurchschnittlich schnell. der Focus liegt dabei in der Zusammenarbeit. Doch was zeichnet eine gute Zusammenarbeit aus? Je größer ein Team, eine Abteilung, ein Bereich oder am Ende die Organisation wächst, desto schmerzhafter ist der Weg den die Beteiligten bestreiten.
Gedanken-Gefängnisse und Silo-Denken unter dem Motto “Wissen ist Macht” gehören in der heutigen Zeit eigentlich in die Mülltonne. Eigentlich… denn leider sind diese Einstellungen von Kollegen und Vorgesetzten noch sehr präsent in den Unternehmen. Eine Bewegung mit der Bezeichnung “Working out loud” sagt diesem denken den Kampf an.
Teams die eine hohe Transparenz ermöglichen und die tägliche Fokussierung vorantreiben, sind erfolgreicher, produktiver und effektiver. Doch wie schaffen es Teams sich so zu organisieren und Ihre Aktivitäten im Team sichtbar zu machen, damit ein einheitliches Verständnis für eine erfolgreiche Arbeit geschaffen wird?